Kennismaking
Onze samenwerking begint met een kennismaking in een informeel gesprek.
Grip op verandering
Waar staat u en waar wilt u heen?
Onze samenleving verandert in rap tempo. Organisaties moeten zich aanpassen, medewerkers zich blijven ontwikkelen. Maar hoe zorgen we er nu voor dat die veranderingen daadwerkelijk slagen? Maar al te vaak worden verandertrajecten belemmerd door hindernissen en weerstand. Het is dan als varen tussen ijsbergen, zonder verrekijker, kaart en kompas. Hoe bepaalt u dan waar u heen gaat en wat de juiste route is?
Daar kan Ithaka consulting u bij helpen. Door zowel te focussen op WAT er bereikt moet worden als op HOE daarheen te bewegen. Met een op maat gesneden aanpak krijgt u weer grip op de verandering.
Ontdek de kracht van Ithaka consulting:
uw partner om grip te krijgen op veranderingen. Samen bepalen we het doel en de route daarnaartoe. Vertrouw op kennis en ervaring, scherpe analyses, slimme interventies, praktische oplossingen en een goed verhaal. Zo krijgt u de handvatten die u echt nodig heeft.
Maak vandaag nog een afspraak en ontdek hoe Ithaka consulting u kan ondersteunen.
Ithaka consulting,
specialist in:
- Veranderkunde
- Informatiemanagement
- Gegevensbescherming
Advies
|
Bij al uw verandertrajecten |
Coaching
Om uw vaardigheden en talenten verder te ontwikkelen.
Uitvoering
Allerhande werkzaamheden die u nu nodig heeft.
Waar expertise en betrokkenheid samenkomen
Het gezicht achter Ithaka consulting is dat van mij: Maaike van Walstijn.
Al jarenlang werk ik op het spannende snijvlak van data, bedrijfsprocessen, IT en recht. Daar vervul ik verschillende rollen: van jurist en adviseur tot projectleider en veranderaar. Ik ben niet gemakkelijk in een hokje te plaatsen: ik heb ruime ervaring op gebied van veranderkunde, privacyrecht en informatie-management.
Ik ben zowel van de inhoud als van het proces, ben analytisch sterk en schakel gemakkelijk tussen hoofdlijn en details. Ik ben op mijn best als verschillende disciplines moeten samenwerken om complexe puzzels op te lossen.
Opdrachtgevers kenschetsen mij als scherpzinnig, een goede luisteraar en steller van kritische vragen, altijd met compassie en oog voor de context. Ze waarderen dat ik hen ‘ont-zorg’: ze vertrouwen mij een taak toe in de wetenschap dat het goed gebeurt en binnen de afgesproken termijn. In mijn opdrachten werk ik graag nauw samen met de mensen in de organisatie. Zo wordt de organisatie zelf ook ‘'verandervaardig’.
Methodieken en werkvormen
Met bewezen methodieken en een goede aanpak wordt veranderen een stuk eenvoudiger. Ook voor uw organisatie en vraagstuk!
Tijdens mijn opleiding Advanced Change Methodologies bij SIOO ontwikkelde ik een methodologie speciaal gericht op succesvol veranderen in publieke organisaties.
Gecombineerd met bewezen methodieken en werkvormen, maak ik een veranderaanpak op maat voor uw vraagstuk.
Methodieken en werkvormen die ik graag inzet:
- Actie-onderzoek
- Causale loop diagrammen
- Coaching
- Co-creatie
- Decisions by design
- Intervisie & leergroepen
- Metaforen
- Praatplaten & Infographics
- Spiral Dynamics
- TDI-methodologie
- Veranderversneller
- Visuele meetings
- Waarderend onderzoeken (AI)
- Werken vanuit sterktes
- Wereldcafé
- Windmolen
Hoe groot is uw veranderopgave? En uw verandervermogen ?
Werkwijze
Verkenning
We duiken samen in de veranderopgave, we verkennen de geschiedenis en achterliggende vraag.
Offerte
Binnen een week ontvangt u een offerte met het doel, de aanpak, planning en kosten.
Uitvoering
We gaan de slag met de veranderopgave. Met oog voor de grote lijn, de details en de menselijke maat .
Tussentijdse afstemming
We houden regelmatig contact. Zo zorgen we er samen voor dat het traject goed aansluit bij uw organisatie.
Evaluatie
In het eindgesprek bespreken we het bereikte resultaat en hoe u zelfstandig verder kunt.
Evaluatie
Ithaka advies wil echte kwaliteit leveren. Zes weken later neem ik nog contact op om te evalueren of u nog steeds tevreden bent met het bereikte resultaat en onze samenwerking.
Opdrachtgevers
Met veel plezier heb ik de afgelopen jaren deze organisaties geholpen:
Dierenbescherming Curaçao • Directoraat Generaal Migratie • Gemeente Druten • Gemeente Wijchen • GGD • Henry Schein • Inloopcentrum Binnenwaard • Landelijke Meldkamer Samenwerking • Landmacht • Ministerie van Financiën • Politie • Rijksrecherche • Sura • TenHave Opleiding en Trainingen • VDL Nedcar • Villa Uitzicht • Werkorganisatie Druten Wijchen • Zorgcirkel.
De naam en het logo
Ithaka verwijst naar een eiland uit de Oddysee. De held Odysseus moest een lange reis afleggen voordat hij zijn doel bereikte. De bijzondere H in het logo refereert aan de kronkelige weg van de held die er natuurlijk wel in slaagde zijn doel te bereiken.
De kronkelige weg van de held
De 'H' in het logo beeldt de kronkelige weg van de held uit.
In de Oddysee van Homerus (circa 800 v. Chr), staat de held Odysseus centraal. Na de Trojaanse oorlog wilde hij terugkeren naar huis maar zijn reis was vol uitdagingen, tegenslagen en hindernissen. De held hield natuurlijk vol en slaagde erin terug te keren naar Ithaka.
De metafoor voor zoektocht
In 1911 schreef de Griekse dichter Constantinos P. Kavafis een prachtig gedicht over Odysseus’ reis naar Ithaka .
Ik zie de reis van de held als metafoor voor de zoektocht om een veranderingsproces door te maken: niet altijd makkelijk, er zullen tegenslagen en hindernissen overwonnen moeten worden. Dan pas komt het doel in zicht. Zonder wrijving geen glans!
Ithaka consulting draagt graag een steentje bij
|
Of u nu op zoek bent naar professioneel advies, coaching of ondersteuning, Ithaka consulting heeft de expertise en kennis om u te helpen. |